Pakçaysan Ambalaj’ın insan kaynakları politikası, müşteri odaklı, konusunda tecrübeli, uzman çalışanlardan oluşan yetkin bir organizasyon meydana getirmektir. Bu amaç doğrultusunda sürekli kendini geliştirme prensibini esas almaktadır.

İnsan kaynakları politikamızın temel hedefleri:

• Rekabet gücünü ve kaliteyi artıracak yetkinliklerin kurumsal olarak geliştirilmesi,
• Kadroların devamlılığını sağlamak üzere yeni yeteneklerin kuruma kazandırılması ve geliştirilmesi,
• Çalışanların yüksek verimli hizmet verebilmeleri için performansın teşvik edilmesi,

Pakçaysan Ambalaj’da, işgücü ihtiyacının planlanmasından başlayarak işe alım ve yerleştirme, eğitim ve gelişim yönetimi, ödüllendirme gibi tüm insan kaynakları yöntemleri sürekli bilgi ve beceriyi artırma, fırsat ve imkanları sağlama ve üstün performansı yakalama, teşvik etme ve başarılı olanı taktir ederek desteklemek prensibi çerçevesinde işletilmektedir.